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“FMI y BIS-TRABAJANDO JUNTOS PARA IMPULSAR LA ESTABILIDAD FINANCIERA”

Por: IMF Managing Director Christine Lagarde

Foto: IMF Managing Director Christine Lagarde

I. Introducción y tema

BASIELA, SUIZA al 9 de Febrero del 2018.- Gracias, Agustín, por la amable presentación y gracias al BIS por patrocinar este importante evento.

Nuestras discusiones de hoy se centrarán en cómo fortalecer aún más la experiencia de nuestros países miembros en la supervisión y regulación del sector financiero.

Esta es un área en la que ambas instituciones cuentan con una amplia experiencia, desde la asistencia práctica y la capacitación hasta el intercambio de conocimientos valiosos entre países.

Esto es lo que queremos decir con "desarrollo de capacidades".

Es una parte importante de cómo el FMI y el BPI están promoviendo la estabilidad financiera, que apuntala el crecimiento duradero e inclusivo. Hemos estado profundamente comprometidos con el desarrollo de capacidades porque, en palabras de Benjamin Franklin, "una inversión en conocimiento paga el mejor interés". Como usted sabe, además de ser un hombre de estado, autor y diplomático, Benjamin Franklin fue un científico e inventor que se centró implacablemente en la aplicación de conocimientos prácticos para mejorar el bienestar de las personas. Compartió esta pasión con su amigo Voltaire, quien una vez dijo: "Aucun problème ne peut resiste à l’assaut de la pensée soutenue", "Ningún problema puede resistir el asalto del pensamiento sostenido".

Pensamiento sostenido y aplicación de conocimiento práctico: estas son algunas de las cosas clave que usted, los profesionales y los expertos, hacen todos los días. La realidad es que, diez años después de la crisis financiera mundial, su trabajo sobre supervisión y regulación del sector financiero es más importante que nunca. Este trabajo no solo trata de prevenir la próxima crisis.

También se trata de fomentar sistemas financieros más sanos que puedan canalizar la inversión hacia las empresas más prometedoras: las empresas emergentes, las empresas que buscan expandirse, los proyectos de infraestructura de alta calidad, que pueden impulsar la productividad, los ingresos y el empleo.

La historia importa

Hemos estado haciendo esto por un tiempo. En el FMI, todo comenzó en la década de 1960, cuando proporcionamos por primera vez asistencia técnica a los bancos centrales. En el BIS, por supuesto, este trabajo en particular tiene una historia aún más larga.

En la actualidad, el desarrollo de la capacidad representa más de una cuarta parte del presupuesto total del FMI, unos USD$267 Mil Millones en 2017.

Con este compromiso sustancial, podemos ayudar a nuestros 189 países miembros a fortalecer sus instituciones y políticas económicas.

II. Desarrollo de capacidades enfocadas en las personas

Si bien los números cuentan parte de la historia, nuestro trabajo de desarrollo de capacidades no se trata solo de hechos y cifras.

Se trata de personas, acerca de interacciones humanas significativas, desde equipos de coaching, hasta obtener conocimientos y habilidades, y compartir conocimientos con socios de todo el mundo.

Es por eso que me gustaría compartir con ustedes algunas de las experiencias de nuestros llamados "expertos a largo plazo".

Son representativos del increíble compromiso y la energía que impulsa nuestro desarrollo de capacidades, y sus historias ilustran cómo el desarrollo de capacidades funciona en la práctica.

a) Conoce a Carmencita Santos

Aquí me gustaría reconocer el trabajo de Carmencita Santos.

En los últimos 23 años, Carmencita ha trabajado estrechamente con supervisores bancarios, reguladores financieros, parlamentarios y expertos en creación de bancos centrales, aprendiendo de sus clientes y difundiendo las mejores prácticas en todos los países.

¿Cómo llegó allí?

Carmencita comenzó su carrera en el Banco Central de Filipinas, donde ascendió de rango, de examinadora bancaria a ejecutiva senior.

Entonces ella decidió arriesgarse. Después de dejar su puesto en el banco central, comenzó una serie de asignaciones de un año y dos años con la capacitación a nivel de expertos del FMI sobre supervisión y regulación del sector financiero.

Este trabajo consistió en trabajar sobre el terreno, trabajar cara a cara con los clientes y, a lo largo de los años, pasar de Guyana a Lesotho, a Tanzania, a Ruanda, a Ghana y, más recientemente, a Myanmar. ¡Qué viaje!

Durante sus giras profesionales, Carmencita desarrolló lo que llamamos el "enfoque de equipo de trabajo". Significa que los clientes absorben tan bien el conocimiento reciente, que ellos mismos pueden comenzar enseñándolo rápidamente a sus compañeros de equipo.

Este método puede facilitar la transferencia de conocimientos profundos y fomenta la creación de conocimiento institucional.

b) Conoce a Leonard Chumo

Permítanme también presentarles a Leonard Chumo, quien participará en uno de nuestros paneles de discusión esta tarde.

Leonard comenzó como contador financiero y analista en su Kenia natal. Luego trabajó como supervisor bancario en la Autoridad Monetaria de Bermudas y el Banco Central de Irlanda. También se desempeñó como jefe de misión del Banco Central Europeo.

Ahora está utilizando su experiencia como experto a largo plazo del FMI en Nigeria, donde trabaja en estrecha colaboración con los expertos en supervisión bancaria del Banco Central de Nigeria.

Por ejemplo, está apoyando la implementación del denominado "Pilar 2" del marco de Basilea. Está entrenando equipos sobre cómo evaluar los niveles de capital bancario.

Él también está entrenando en métodos de prueba de estrés, mientras está desarrollando materiales de capacitación que se adaptan a las circunstancias específicas del sector financiero de Nigeria. Este es el tipo de trabajo que nuestros expertos a largo plazo hacen todos los días. Son en muchos aspectos "La Cara Del Fondo Monetario Internacional", ya que son maestros, embajadores y asesores de confianza.

Creo que todos recordamos a nuestros maestros favoritos, desde luego. ¿Por qué? Porque nuestros maestros abren las puertas a grandes aventuras intelectuales y porque confiamos en que nos dirijan en la dirección correcta. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para reconocer las contribuciones sobresalientes de todos los miembros de nuestra red de expertos. Situar a las personas en el centro del trabajo del Fondo es bueno para nuestros países miembros y bueno para la estabilidad financiera mundial. Esto me lleva a algunas de las otras dimensiones de nuestro desarrollo de capacidades.

Estos incluyen lo que yo llamaría "productos" y "asociaciones" III. Desarrollo de capacidades: productos y socios

a) Productos: La dimensión del producto es sobre cómo podemos compartir el conocimiento de manera más efectiva. Nuestro objetivo siempre ha sido ayudar a nuestros miembros a desarrollar la capacidad en una variedad de áreas, desde fiscales, monetarias, estadísticas y financieras. Permítanme darles dos ejemplos del sector financiero: en Camboya, el FMI trabajó con el gobierno para crear funciones clave del banco central después de la guerra civil del país.

Estos esfuerzos multianuales de regulación y supervisión bancaria allanaron el camino para los préstamos de los bancos comerciales que han respaldado el crecimiento y el empleo. En Jamaica, el Fondo ha respaldado recientemente a la “Comisión de Servicios Financieros” del país para fortalecer la supervisión de las Compañías de Seguros y Valores.

Al identificar y abordar los riesgos en esta área, Jamaica puede hacer que su sistema financiero sea más estable y respalde más el crecimiento económico. Cuando participamos en estos y muchos otros casos, podemos aprovechar nuestra perspectiva global, nuestra gran cantidad de experiencias, para proporcionar asesoramiento y capacitación de alta calidad.

Estos ejemplos también muestran que no existe una solución única para todos. Nuestro objetivo es ayudar a los miembros a satisfacer las necesidades que han identificado. Esto se puede ver en cómo ayudamos a nuestros miembros a adaptar las reformas regulatorias globales a sus circunstancias específicas. Y nuestro trabajo continúa evolucionando.

Uno de nuestros objetivos clave de hoy es ayudar a nuestros miembros a lidiar con los desafíos y las oportunidades de Fintech (Tecnología-Financiera), incluidas las monedas virtuales y los nuevos modelos de negocios financieros.

Sí, todos debemos estar extremadamente atentos a los riesgos de la innovación financiera; pensemos en el aumento del riesgo de lavado de dinero y las preocupaciones más amplias sobre la estabilidad financiera. Pero el potencial a largo plazo de las monedas virtuales y sus tecnologías subyacentes debe tomarse en serio, especialmente cuando se trata de regulaciones.

Por supuesto, en este nuevo entorno, la ciberseguridad es más crítica que nunca.

Recientemente tuve la oportunidad de participar en un taller del FMI sobre la gestión del riesgo cibernético, una amenaza clave para la estabilidad financiera. Nuestras experiencias crecientes en esta área nos permitirán mejorar nuestro asesoramiento sobre políticas y el desarrollo de capacidades. Y, como siempre, compartiremos nuestro conocimiento de vanguardia con toda nuestra membresía. Pero no estamos haciendo esto solos, lo que me emociona es el canjear a nuestros países miembros en una poderosa experiencia de aprendizaje.

b) Socios

El año pasado, más de 40 países miembros proporcionaron fondos para nuestros esfuerzos de desarrollo de capacidades. Estos socios, liderados por Japón y la Unión Europea, financian aproximadamente la mitad de nuestro trabajo en esta área crítica.

Están haciendo esto de múltiples maneras: desde el patrocinio de expertos altamente calificados, hasta el financiamiento de programas de asistencia técnica específicos, y el financiamiento de nuestra red global de centros de desarrollo de capacidades.

Nuestros socios también contribuyen a nuestros "Fondos Temáticos" que respaldan las prioridades de los miembros, incluida la estabilidad financiera y el fortalecimiento de la integridad financiera.

Por supuesto, la asociación también significa trabajar con otras organizaciones para brindar el mejor apoyo posible a nuestros miembros.

Los cursos en línea son un gran ejemplo, y uno en el que tenemos la oportunidad de fortalecer aún más nuestra colaboración con el BIS.

El Fondo ha logrado un gran progreso en esta área al ayudar a capacitar a casi 10.000 funcionarios del gobierno [1] a través de cursos gratuitos en línea.

Al mismo tiempo, nuestros miembros se han beneficiado durante mucho tiempo de la increíble experiencia en capacitación en línea del BIS y su Instituto de Estabilidad Financiera. [2]

Es por eso que ahora estamos trabajando juntos para crear un nuevo curso en línea sobre supervisión bancaria. [3] Se espera que unos 200 funcionarios gubernamentales de 41 países participen en este curso conjunto más adelante este año.

Sabemos que a menudo podemos obtener los mejores resultados combinando cursos en línea bien diseñados con capacitación y asistencia cara a cara.

Este es uno de los muchos ejemplos de cómo el desarrollo de la capacidad puede ayudar a empoderar a las personas y las instituciones: impulsar la estabilidad financiera y fomentar un crecimiento duradero e inclusivo.

Conclusión

Permítanme concluir con un viejo proverbio "Díganme, y me olvido. Enséñame, y recuerdo. Involucrarme y aprendo. "

Al intensificar nuestros esfuerzos de desarrollo de capacidades y profundizar aún más nuestra colaboración con el BIS, podemos involucrar a nuestros países miembros en una poderosa experiencia de aprendizaje.

Seamos maestros, embajadores y consejeros de confianza.

Gracias.

Fuente: Banco para Pagos Internacionales., Periodista Autorizado (BIS).


 
 
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